Rollen
Synqo hat drei Rollen: Inhaber, Manager und Mitarbeiter. Was Sie nach der Anmeldung sehen, hängt von Ihrer Rolle ab.
Inhaber
Der Inhaber hat vollen Zugriff auf das Unternehmen:
- Dashboard: Übersicht, Dienstplan, Mitarbeiter, Standorte, Analysen, Abwesenheitsanträge, Stundenzettel und Einstellungen.
- Abrechnung und Abonnement (Einstellungen → Abrechnung).
- Unternehmenseinstellungen, Abwesenheitsregeln und alle weiteren Einstellungen.
- Nur der Inhaber kann Mitarbeiter hinzufügen oder entfernen und die Abrechnung verwalten.
Nach der Anmeldung gelangt der Inhaber zum Dashboard.
Manager
Manager nutzen die Mitarbeiter-App (wie Mitarbeiter), haben aber zusätzlich den Tab „Verwalten“. Dort können sie:
- Den Dienstplan ihrer Standorte planen (Mitarbeiter zuweisen, Stammplätze, Automatisch zuweisen, Mitarbeiterregeln) und dort Schichtänderungsanträge beantworten, sofern das Unternehmen sie aktiviert hat. Die wöchentlichen Schichten selbst legt der Inhaber an.
- Sehen, wer gerade an ihren Standorten eingestempelt ist.
- Analysen ihrer Standorte ansehen. Stundenzettel und die Genehmigung von Abwesenheiten bleiben beim Inhaber.
- Die Warnungen ihrer Standorte sehen, etwa Verspätungen und Nichterscheinen.
Sie sehen weder das Haupt-Dashboard noch die Abrechnung oder die Einstellungen des gesamten Unternehmens. Nach der Anmeldung gelangen Manager zu /worker (die Mitarbeiter-App mit dem Tab Verwalten).
Mitarbeiter
In der Mitarbeiter-App können Mitarbeiter:
- Die eigenen Schichten ansehen.
- Durch Scannen des QR-Codes auf dem Tablet des Standorts ein- und ausstempeln.
- Abwesenheiten beantragen und ihr Guthaben sehen, sofern das Unternehmen es erlaubt.
Sie haben keinen Zugriff auf das Dashboard oder den Tab Verwalten. Nach der Anmeldung gelangen Mitarbeiter zu /worker.
Wer sieht das Dashboard, wer die Mitarbeiter-App
- Dashboard (Verwaltung): nur der Inhaber.
- Mitarbeiter-App (Schichten, Einstempeln, Abwesenheit): Mitarbeiter und Manager. Manager sehen zusätzlich den Tab „Verwalten“. Stundenzettel gibt es nur im Dashboard.
Weiter: Mitarbeiter-Onboarding erklärt, wie Sie Mitarbeiter hinzufügen und einladen.
