Einstellungen: Unternehmen

Die Unternehmenseinstellungen zeigen den Namen Ihres Unternehmens und legen zwei Dinge fest, die Dienstplan und Stundenzettel prägen: Feiertage und Überstunden. Nur der Inhaber sieht sie; Sie öffnen sie über die Einstellungen.

Unternehmensname

Oben auf der Seite steht der Name Ihres Unternehmens, so wie Sie ihn bei der Registrierung eingegeben haben.

Feiertage

Wählen Sie die Region, in der Ihr Unternehmen tätig ist: Föderation BiH, Republika Srpska oder Distrikt Brčko. Markieren Sie dann unter Religiöse Feiertage diejenigen, die Ihr Unternehmen begeht: Katholisch, Orthodox, Islamisch. Synqo trägt die dort üblichen Feiertage ein, mit den Oster- und Bayram-Terminen für jedes Jahr. Das ist eine Ausgangsliste: Unter Abwesenheitsregeln → Feiertage können Sie einen Feiertag ausschalten, ändern oder eigene hinzufügen.

Für ein Unternehmen außerhalb von Bosnien und Herzegowina wählen Sie Anderes Land und dann das Land: Synqo fügt die Feiertage dieses Landes hinzu. Gibt es für Ihr Land keine Liste, fügen Sie die Feiertage selbst in der Feiertagsliste hinzu.

Feiertage speichern fragt nach einer Bestätigung. Wenn Sie später Region, Religionen oder Land ändern, werden nur die Feiertage aus einer Liste ersetzt; die von Ihnen hinzugefügten, geänderten oder ausgeschalteten bleiben erhalten, und Abwesenheitsanträge ändern sich nicht.

Feiertage sind im Dienstplan und im Stundenzettel markiert, und Abwesenheitsanträge zählen sie nicht als Abwesenheitstage. Ein Feiertag schließt Ihre Filialen nicht; um eine Filiale für einen Tag zu schließen, verwenden Sie Filiale an diesem Tag schließen in den Werkzeugen des Planers.

Überstunden im Stundenzettel

Überstunden sind die Netto-Arbeitszeit (ohne Pausen) über die Länge der Schicht hinaus. Ist Überstunden in die Stunden des Stundenzettels einrechnen eingeschaltet (Standard), zählt der Stundenzettel jede gearbeitete Minute. Ist es ausgeschaltet, sind die Stunden nur die Stunden der Schicht, und Überstunden erscheinen in einer eigenen Spalte, in der Tabelle und im PDF.

Früheres Erscheinen zählt als Überstunden legt fest, ob vor Schichtbeginn geleistete Arbeitszeit als Überstunden gilt; standardmäßig ist es deaktiviert. Beide Regeln gelten bei jedem Öffnen eines Stundenzettels, sodass auch vergangene Monate den aktuellen Einstellungen folgen.