Roolit
Synqossa on kolme roolia: omistaja, esihenkilö ja työntekijä. Sisäänkirjautumisen jälkeen näkyvä sisältö riippuu roolista.
Omistaja
Omistajalla on täydet oikeudet organisaatioon:
- Koontinäyttö: yleiskatsaus, työvuorolista, työntekijät, toimipisteet, analytiikka, vapaapyynnöt, tuntilistat ja asetukset.
- Laskutus ja tilaus (Asetukset → Laskutus).
- Organisaation asetukset, vapaakäytännöt ja kaikki muu määritys.
- Vain omistaja voi lisätä tai poistaa työntekijöitä ja hallinnoida laskutusta.
Sisäänkirjautumisen jälkeen omistaja ohjataan koontinäyttöön.
Esihenkilö
Esihenkilöt käyttävät työntekijäsovellusta (kuten työntekijät), mutta heillä on lisäksi "Hallinnoi"-välilehti, jossa he voivat:
- Suunnitella hallinnoimiensa toimipisteiden työvuorolistan (työntekijöiden jako, vakiopaikat, automaattinen jako, työntekijäsäännöt) ja vastata vuoronvaihtopyyntöihin, jos yritys on ottanut ne käyttöön. Viikoittaiset vuorot itse määrittää omistaja.
- Nähdä, kuka on parhaillaan leimautunut sisään heidän toimipisteissään.
- Tarkastella toimipisteidensä analytiikkaa. Tuntilistat ja vapaiden hyväksyminen pysyvät omistajalla.
- Nähdä toimipisteidensä hälytykset, kuten myöhästymiset ja ilmoittamattomat poissaolot.
He eivät näe pääkoontinäyttöä, laskutusta eivätkä koko organisaation asetuksia. Sisäänkirjautumisen jälkeen esihenkilöt siirtyvät osoitteeseen /worker (työntekijäsovellus Hallinnoi-välilehdellä).
Työntekijä
Työntekijäsovelluksessa työntekijät voivat:
- Katsoa omat vuoronsa.
- Leimautua sisään ja ulos skannaamalla toimipisteen tabletin QR-koodin.
- Pyytää vapaata ja nähdä saldonsa, jos yritys sallii sen.
Heillä ei ole pääsyä koontinäyttöön eikä Hallinnoi-välilehdelle. Sisäänkirjautumisen jälkeen työntekijät ohjataan osoitteeseen /worker.
Kuka näkee koontinäytön ja kuka työntekijäsovelluksen
- Koontinäyttö (ylläpito): vain omistaja.
- Työntekijäsovellus (vuorot, sisäänleimaus, vapaat): työntekijä ja esihenkilö. Esihenkilöt näkevät lisäksi "Hallinnoi"-välilehden. Tuntilistat ovat vain koontinäytössä.
Seuraavaksi: Työntekijöiden käyttöönotto kertoo, miten työntekijät lisätään ja kutsutaan.
