Vezető és tulajdonos

Ez az oldal a tulajdonost és a vezetőt hasonlítja össze: ki mit tehet, mit nem tehetnek a vezetők, és mikor használja a vezetői szerepkört. A szerepkörök alapjaihoz lásd a Szerepkörök részt; a vezető eszközeihez a Kezelés (vezetők) részt.

Mit tehet a tulajdonos

A tulajdonos a regisztrációkor létrehozza a céget, és teljes hozzáféréssel rendelkezik. Minden cégnek egy tulajdonosa van.

Irányítópult: a kezdőlap, Beosztás, Munkavállalók, Telephelyek, Szabadságkérelmek, Műszakcsere-kérelmek, Elemzések, Jelenléti ív, Valós idejű követés és Beállítások, minden telephelyre.
Személyek és telephelyek: csak a tulajdonos vehet fel, szerkeszthet és távolíthat el munkavállalókat, dönti el, ki vezető és mely telephelyeké, kezeli a dolgozó távozását, valamint hoz létre vagy módosít telephelyeket és azok QR-kijelzőit.
Heti műszakok: csak a tulajdonos állítja be az egyes telephelyek heti műszakjait, állít vissza egy telephelyet, és adja meg a cég Beosztási szabályait.
Szabadság és jelenléti ívek: csak a tulajdonos hagyja jóvá a szabadságot, és csak ő látja a jelenléti íveket.
Beállítások és számlázás: a cég beállításai, a dolgozói alkalmazás kapcsolói, a figyelmeztetési szabályok és e-mailek, a fizetett szabadság szabályzatai, a számlázás és a veszélyes zóna (a cég visszaállítása vagy törlése).

Bejelentkezés után a tulajdonos az irányítópultra jut, nem a dolgozói alkalmazásba.

Mit tehet a vezető

A vezető nem látja az irányítópultot. A dolgozói alkalmazást használja, mint a dolgozók, kiegészítve a Kezelés fülével azokhoz a telephelyekhez, amelyeket a tulajdonos rábízott:

Kezelés: telephelyeinek mai áttekintése és az ottani figyelmeztetések, például késések és meg nem jelenések.
Kezelés: Elemzések: az e heti műszakok, jelenlét, órák és késések a telephelyein.
Kezelés: Beosztás: a munkarend tervezése a Tervezővel, állandó helyekkel, automatikus kiosztással és a dolgozók beosztási szabályaival, valamint egyedi műszakok hozzáadása.
Kezelés: Műszakkérelmek: a telephelyein a műszakcsere-kérelmek jóváhagyása vagy elutasítása, amíg a cég bekapcsolva tartja őket.
Kezelés: Követés: ki van éppen bejelentkezve, és ki van szünetben.

Saját célra a vezetők ugyanazokat a füleket használják, mint a dolgozók (Kezdőlap, Műszakok, Érkezés, Szabadság, Profil), a tulajdonos által beállított dolgozói alkalmazás-kapcsolók keretein belül. A dolgozókkal ellentétben a vezető több eszközön is be lehet jelentkezve.

Mit nem tehet a vezető

Megnyitni a tulajdonos irányítópultját, vagy látni azokat a telephelyeket, amelyeket nem ő kezel.
Szabadságot jóváhagyni vagy jelenléti íveket megtekinteni, még a saját telephelyeikre sem.
Munkavállalókat hozzáadni, szerkeszteni vagy eltávolítani, egy dolgozó távozását kezelni, vagy telephelyeket módosítani.
Egy telephely heti műszakjait módosítani, egy telephelyet visszaállítani, vagy a cég beosztási szabályait módosítani.
A beállításokat vagy a számlázást módosítani.

Mikor érdemes a Vezető szerepkört használni

Akkor adja meg valakinek a Vezető szerepkört, ha egy üzletvezetőnek bizonyos telephelyeket kell megterveznie és felügyelnie, a cég teljes elérése nélkül. Ő készíti a beosztást, jóváhagyja a műszakcseréket, és látja, ki van ott bejelentkezve, míg a szabadság, a jelenléti ívek, a munkatársak, a beállítások és a számlázás az Ön kezében marad. A Munkavállalók oldalon állítsa a személy Szerepkör mezőjét Vezetőre, és jelölje be a telephelyeit a Kezelt telephelyek alatt.