Beállítások: Cég

A Cégbeállítások megjeleníti a cég nevét, és két, a beosztást és a jelenléti ívet alakító dolgot állít be: a munkaszüneti napokat és a túlórát. Csak a tulajdonos látja; a Beállítások oldalról nyitható meg.

Cégnév

Az oldal tetején a cég neve látható, úgy, ahogy a regisztrációkor megadta.

Munkaszüneti napok

Válassza ki a Régiót, ahol a cég működik: Bosznia-Hercegovinai Föderáció, Boszniai Szerb Köztársaság vagy Brčko Körzet. Ezután a Vallási ünnepek alatt jelölje be azokat, amelyeket a cég megtart: Katolikus, Ortodox, Iszlám. A Synqo kitölti az ott általánosan megtartott ünnepeket, minden év húsvéti és bajrami dátumaival. Ez egy kiindulási lista: a Szabadságszabályzatok → Munkaszüneti napok oldalon egy ünnepet kikapcsolhat, módosíthat, vagy saját ünnepet adhat hozzá.

A Bosznia-Hercegovinán kívüli cégeknél válassza a Másik ország lehetőséget, majd az Ország mezőt: a Synqo hozzáadja az adott ország munkaszüneti napjait. Ha az Ön országához nincs lista, adja hozzá az ünnepeket saját maga az ünnepek listájában.

Az Ünnepek mentése megerősítést kér. Ha később módosítja a régiót, a vallásokat vagy az országot, csak a listából származó ünnepek cserélődnek; az Ön által hozzáadott, szerkesztett vagy kikapcsolt ünnepek megmaradnak, a szabadságkérelmek pedig nem változnak.

A munkaszüneti napok jelölve vannak a beosztásban és a Jelenléti ívben, a szabadságkérelmek pedig nem számítják őket szabadságnapnak. Egy munkaszüneti nap nem zárja be az üzleteket; ha egy üzletet egy napra be szeretne zárni, használja a Üzlet zárása aznapra lehetőséget a Tervező eszközei között.

Túlóra a jelenléti ívben

A túlóra a műszak hosszán felül ledolgozott nettó idő (a szünetek nélkül). Ha a Túlóra beszámítása a jelenléti ív óráiba be van kapcsolva (alapértelmezés), a Jelenléti ív minden ledolgozott percet számol. Kikapcsolva az órák csak a műszak óráit tartalmazzák, a túlóra pedig külön oszlopban jelenik meg, a táblázatban és a PDF-ben.

A Korai érkezés túlórának számít beállítás határozza meg, hogy a műszak kezdete előtt ledolgozott idő túlórának minősül-e; alapértelmezés szerint ki van kapcsolva. Mindkét szabály a jelenléti ív megnyitásakor érvényesül, így a korábbi hónapok is az aktuális beállításokat követik.