Podešavanja: Pravila odsustva
PTO politike određuju vrste odsustva koje zaposleni mogu da traže i koliko dana svako ima. Druga kartica, Praznici, sadrži listu praznika Vaše firme. Vidi ih samo vlasnik; otvarate ih sa stranice Podešavanja. Kada su zahtevi za odsustvo uključeni u Podešavanja → Aplikacija za radnike, radnici traže odsustvo u Odsustvo, a Vi odgovarate u Zahtevi za odsustvo.
Kreiranje politike
Dodaj politiku otvara Kreiraj politiku:
- Naziv politike, npr. Godišnji odmor
- Vrsta odsustva: Godišnji odmor, Bolovanje, Neplaćeno odsustvo ili Prilagođeno. Bolovanje i neplaćeno odsustvo nemaju ograničenje broja dana.
- Boja, da biste razlikovali vrste
- Aktivno: neaktivna politika je skrivena od zaposlenih kada traže odsustvo.
Olovka u redu politike otvara Izmeni politiku, a politiku koja Vam više ne treba možete obrisati.
Ko ima koju politiku
Zaposleni može da traži samo vrste odsustva koje su mu dodeljene. U redu politike, Dodeli zaposlenima otvara listu zaposlenih: unesite Početno stanje u danima i kliknite Dodeli pored svake osobe. Lista prikazuje Trenutno stanje svakog zaposlenog.
Praznici
Kartica Praznici prikazuje praznike Vaše firme: one koji se ponavljaju svake godine i one sa datumom u godini koju izaberete. Lista polazi od područja i veroispovesti, ili države, izabranih u Podešavanjima firme. Dodaj praznik dodaje Vaše sopstvene praznike (označite Ponavlja se godišnje za praznik na isti datum svake godine), a svaki praznik možete izmeniti, isključiti ili obrisati. Praznici:
- se nikada ne računaju kao dani odsustva
- su označeni u kalendaru odsustava, u planeru i u evidenciji rada
- sami po sebi ne zatvaraju Vaše radnje
Kako utiču na zahteve za odsustvo
Kada radnik traži odsustvo, izabere jednu od svojih vrsta odsustva i vidi dostupne dane. Synqo sam broji dane: praznici se nikada ne računaju, a uz Isključi neradne dane ne računaju se ni dani kada radnik nema smenu. Zahtev za više dana nego što je na stanju se odbija, osim za bolovanje i neplaćeno odsustvo. Kada ga odobrite, dani se oduzimaju od stanja (osim za neplaćeno odsustvo).
