НовоАвтоматично разпределяйте смени на целия си екип с едно щракване Опитайте безплатно

Настройки: Политики за отпуск

PTO политики определя видовете отпуск, които служителите могат да заявяват, и колко дни има всеки. Вторият раздел, Празници, съдържа списъка с празници на Вашата фирма. Вижда се само от собственика; отворете го от Настройки. Когато заявките за отпуск са включени в Настройки → Приложение за работници, работниците заявяват отпуск в Отпуск, а Вие отговаряте в Заявки за отпуск.

Създаване на политика

Добави политика отваря Създай политика:

  • Име на политиката, например Годишен отпуск
  • Вид отпуск: Годишен отпуск, Болничен, Неплатен отпуск или По избор. Болничният и неплатеният отпуск нямат ограничение на дните.
  • Цвят, за да различавате видовете
  • Активна: неактивната политика е скрита от служителите, когато заявяват отпуск.

Моливът в реда на политиката отваря Редактирай политика, а политика, от която вече нямате нужда, можете да изтриете.

Кой коя политика има

Служителят може да заявява само видовете отпуск, които са му зададени. В реда на политиката Задай на служители отваря списъка със служители: въведете Начален баланс в дни и щракнете върху Задай до всеки човек. Списъкът показва Текущ баланс на всеки.

Празници

Разделът Празници показва празниците на Вашата фирма: тези, които се повтарят всяка година, и тези с дата в избраната от Вас година. Списъкът тръгва от региона и религиите или от държавата, избрани в Настройки на фирмата. Добави празник добавя Ваши собствени (отбележете Повтаря се всяка година за празник на една и съща дата всяка година), а всеки празник може да се редактира, изключи или изтрие. Празниците:

  • никога не се броят като дни отпуск
  • са отбелязани в календара за отпуск, в планировчика и в присъствената ведомост
  • сами по себе си не затварят Вашите магазини

Как влияят на заявките за отпуск

Когато работник заяви отпуск, той избира един от своите видове отпуск и вижда наличните дни. Synqo брои дните сам: официалните празници никога не се броят, а при Изключи неработните дни не се броят и дните, в които работникът няма смяна. Заявка за повече дни от наличния баланс се отказва, с изключение на болничен и неплатен отпуск. Когато я одобрите, дните се приспадат от баланса (не и при неплатен отпуск).